高年齢雇用継続基本給付金の計算

60歳到達時の賃金月額を入力すると、現在の賃金の低下率（賃金割合）ごとに支給率と給付金の月額を一覧表示。低下率61%以下は支給率15%、61%超75%未満は逓減、75%以上は不支給という令和6年度の基準で早見表を自動作成します。支給限度額も上書き可能。

休業前6か月の賃金合計または月給と休業日数を入れるだけで、雇用保険の介護休業給付金の総額（賃金日額×支給日数×67%／通算93日上限）を令和6年度基準で概算できます。

退職時の基本給・勤続年数・退職事由（自己都合／会社都合）を入力するだけで、基本給連動方式による退職金の支給額の目安を自動計算。1年あたりの支給月数（支給率）や自己都合の調整率も自由に設定できます。

年収を入力するだけで、健康保険・厚生年金・雇用保険の本人負担分を一括試算。社会保険料の合計と月あたりの目安、年収に占める割合まで自動計算します。40歳以上の介護保険料の上乗せにも対応しています。