失業給付金（基本手当）の計算
離職前6か月の賃金・年齢・被保険者期間・離職理由を入力するだけで、雇用保険の基本手当日額・賃金日額・所定給付日数・総支給額の目安を概算できます。自己都合／会社都合の違いにも対応。
入力
離職理由
賃金の入力方法
入力した月給を6倍して直近6か月の賃金総額として計算します。
令和6年度（基本手当日額の上限・下限は令和6年8月1日改定値）に基づく概算です。最新の金額・支給可否は必ずハローワークでご確認ください。
計算結果
基本手当日額（1日あたり・概算）
6,036円
給付率 約60%
賃金日額
10,000 円
所定給付日数
90 日
総支給額（概算）
543,240 円
計算の内訳
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賃金日額（賃金総額 ÷ 180） | 10,000 円 |
| 給付率 | 約 60 % |
| 基本手当日額（賃金日額 × 給付率） | 6,036 円 |
| 所定給付日数 | 90 日 |
| 総支給額（日額 × 給付日数） | 約 543,240 円 |
自己都合退職には原則として2〜3か月の給付制限期間があり、その間は支給されません。給付率・上限額・給付日数は離職理由や個別事情により異なる場合があります。
計算方法・使い方
- 賃金日額は「離職前6か月の賃金総額 ÷ 180」で計算します。月給で入力した場合は月給を6倍して賃金総額とみなし、賃金日額・基本手当日額の下限額（令和6年8月1日〜：賃金日額2,746円・基本手当日額2,295円）が適用される場合があります。
- 基本手当日額は「賃金日額 × 給付率」で求めます。給付率は賃金が低いほど高くなる仕組みで、60歳未満は約50〜80%、60〜64歳は約45〜80%として簡易に近似しています。
- 基本手当日額には年齢別の上限額があります（令和6年8月1日〜：30歳未満7,065円、30〜44歳7,845円、45〜59歳8,635円、60〜64歳7,420円）。計算結果が上限を超える場合は上限額で頭打ちになります。
- 所定給付日数は、自己都合・定年等は被保険者期間のみで90〜150日、会社都合・特定理由離職（特定受給資格者等）は年齢×被保険者期間で90〜330日として代表的な日数表から決定します。自己都合で被保険者期間1年未満は原則として受給資格がありません。
- 総支給額は「基本手当日額 × 所定給付日数」の概算です。自己都合退職には原則2〜3か月の給付制限期間があり、その間は支給されません。給付率・上限額・給付日数は離職理由や個別事情で変わります。
- 本ツールは令和6年度（基本手当日額の上限・下限は令和6年8月1日改定値／出典:厚生労働省）に基づく概算であり、実際の支給額・受給可否はハローワークの算定によります。最新の金額・条件は必ず公式情報でご確認ください。
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